Hành Chính Nhân Sự

Mức lương:

Thỏa thuận

Loại hình công việc:

Nhân viên chính thức

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian cố định

KINH NGHIỆM:

Không yêu cầu

Bằng cấp:

Đại học

Yêu cầu giới tính:

Không yêu cầu

Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất tuyển dụng của nhà hàng.
Cập nhật số liệu, tiến hành các hồ sơ liên qua BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
Lên danh sách bảng kê và soạn HĐLĐ, HĐTV cho nhân viên.
Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, kê khai giảm trừ gia cảnh, MST TCN cho nhân viên.
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
Lên kế hoạch, đề xuất thưởng lễ, tết.
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Trưởng bộ Phận.

Yêu cầu về kinh nghiệm : 3 năm ở vị trí Giám sát nhà hàng ( có kinh nghiệm giám sát nhà hàng Nhật là một lợi thế).
Yêu cầu kỹ năng, tác phong:
Kỹ năng: Làm việc nhóm, điều phối, xử lý tình huống.
Tác phong/ ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với ngành dịch vụ.
Yêu cầu về trình độ văn hóa:
Ưu tiên Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Nhà hàng/Khách sạn.

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực .
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo chính sách của công ty….
Được hưởng các khoản trợ cấp : cơm trưa, xăng xe, phí công tác,..

Nộp hồ sơ trực tuyến